Jane Fonda se pridružuje boju proti 'nadlegovanju MASKual'

---

---

Posodobitev: Pretekli konec tedna se je Fonda skupaj s številnimi drugimi zvezdami, vključno s svojo bližnjo prijateljico Lily Tomlin, Alysso Milano, Lesliejem Odom Jr., Amy Poehler in kuharjema Andrewom Zimmernom in Joséjem Andrésom, ponovno zbrala, da bi podprla One Fair Wage. Dogodek, ki je potekal na facebooku v živo dne 13. februarja in označuje dejstvo, da minimalna plača za delavce, ki dobijo nasvete, ostaja 2,13 USD na uro, je gledalce spodbudil, naj pišejo ali pokličejo svoje kongresnike, da izrazijo podporo zakonu o zvišanju plač. zdaj vključena v načrt pomoči predsednika Biden za COVID. Zakon bi odpravil minimalno plačo na zvezni ravni in vključil delavce z minimalnimi plačami z nasveti na vrhu. Med oddajo je vsaka zvezda pričala o tem, kako je storitvena industrija vplivala na njihova življenja, ter se dotaknila tem spolnega nadlegovanja in rasnih neenakosti v gostinstvu, ki jih je pandemija le še poslabšala. Če želite prebrati več o ugotovitvah One Fair Wage o spolnem nadlegovanju, nadaljujte spodaj in v podporo vzroku pokličite kongres na številki 202-224-3121 in jim sporočite, da podpirate zvišanje minimalne plače.

V novem poročilu, ki sta ga objavila One Fair Wage in Time's Up, je bilo ugotovljeno, da se je število primerov spolnega nadlegovanja v gostinstvu povečalo od marca 2020, ko je koronavirus ustavil jedilnico.

One Fair Wage, ki se od leta 2013 bori za podporo delavcem v storitveni industriji, je v soboto popoldne priredil virtualni dogodek, na katerem so razpravljali o teh vprašanjih, vključno s tem, kar je ustanovitelj organizacije Saru Jayaraman skoval kot #MASKual Harassment. Po poročilu z naslovom 'Snemite masko, da vem, koliko vam moram dati nasvet', delavci v restavracijah poslušajo to vzdržanje, hkrati pa tvegajo svoje zdravje, da bodo v času pandemije služili javnosti.

Podporniki Jayaramana in slavnih Jane Fonda in Alyssa Milano zdaj pozivajo zakonodajalce, vključno z guvernerjem New Yorka Andrewom Cuomom, naj predstavijo politike, ki bi bolje zaščitile te delavce. Zajamčena minimalna plača bi na primer dosegla, da se tem delavcem ne bi bilo treba zanašati na napitnine, da bi preživeli. [Delavce v restavracijah] vidim kot ključni sektor za organizacijo, tako kot so bile tajnice v osemdesetih letih, pravi Fonda, ki svoj čas posveča vprašanjem neskladja in spolnemu nadlegovanju, odkar je pomagala pri produkciji filma 9 do 5 v poznih 70 -ih. Kot voditeljice in članice Time & apos Up smo ogorčeni nadlegovanja MASKual. Zahtevamo takojšnje ukrepanje za sprejetje ene poštene plače.

Jayaraman vztraja, da bi sprejetje zakonodaje o eni pravični plači močno vplivalo na število primerov spolnega nadlegovanja med gostinskimi delavci. Ženske, ki se počutijo finančno varne in manj odvisne od nasvetov, se počutijo bolj pooblaščene, da zavrnejo napredek spolnega nadlegovanja, namesto da bi šle skupaj s temi napredki, da bi zagotovile prejem napitnine, na katero se zanašajo, da bodo zadovoljile svoje osnovne potrebe. To potrjujejo tudi novi podatki organizacije. Jayaraman pravi, da se sedem držav, ki so sprejele polno politiko minimalnih plač za delavce v restavracijah (Kalifornija, Washington, Oregon, Nevada, Minnesota, Montana in Aljaska), 'sooča s polovico stopnje prijavljenega spolnega nadlegovanja kot države, ki se držijo minimalne plače, kjer Zvezna zahteva je le 2,13 USD na uro, pravi.

Pandemija je le poslabšala vprašanja spolnega napada in gospodarske nestabilnosti. Letos 60% delavcev v restavracijah ni moglo dostopati do nadomestil za brezposelnost, ko je prišlo do bolezni COVID-19, ker je bila njihova izhodiščna plača brez napitnin prenizka, da bi se lahko kvalificirali za to nadomestilo. Med anketiranimi je 80% reklo, da so se njihovi nasveti znižali vsaj za 50–75% od zaslužka pred pandemijo, kar je ustvarilo situacijo, ko so še bolj odvisni od nasvetov, ki jih lahko prejmejo. Tudi 60% delavcev je dejalo, da težko uveljavljajo pravila o maski in socialni distanci pri strankah, ki jih niso upoštevale, ker se bojijo, da bi uveljavljanje vplivalo na njihove napitnine. Upoštevajte »nadlegovanje MASKual«.

Motečih 40 odstotkov delavcev je dejalo, da se je spolno nadlegovanje povečalo od začetka pandemije. Delavci so poročali, da so slišali komentarje, na primer: Snemite masko, da vem, koliko vam moram dati napitnino, in Snemite masko, da vam lahko držim jezik v grlu. To sta le dve izkušnji s celotnih šestih strani komentarjev v poročilu.

Ko slišim te zgodbe o dogajanju, je to razburljivo, je na dogodku dejala Alyssa Milano, še ena dolgoletna podpornica One Fair Wage. Da ne bo pomote glede tega: plačevanje delavcev v prehrani manj kot minimalna plača je način za nadzor žensk. Tudi Milano vztraja, da se spolno nadlegovanje ni pojavilo čez noč. Sčasoma bo pandemija izginila, pravi. Toda če tem delavcem ne damo finančne pravičnosti, se bo spolno nadlegovanje nadaljevalo še dolgo po tem, ko bomo dobili cepiva. Strinja se s Fondo, ki pravi, da moramo uvesti eno pošteno plačo in to moramo storiti zdaj.

Ena poštena plača, organizacija, je v tem izzivalnem času storila vse, kar je v njeni moči, da bi pomagala delavcem. Od marca je zbralo 23 milijonov dolarjev za pomoč delavcem v restavracijah. Organizacija je pred kratkim začela tudi High Road Kitchens, ki zagotavlja denarne dotacije za restavracije, ki se zavežejo k prehodu na One Fair Wage. Znani kuharji, kot so Russell Jackson, Dominique Crenn in nazadnje José Andrés, so prav tako združili moči, da bi podprli organizacijo, tako da svojim zaposlenim zagotovijo najmanj minimalno plačo, ne glede na državno zakonodajo. Ne bojim se poklicati ljudi, pravi Crenn. Nehajte vlagati v restavracije, ki ne skrbijo za svoje zaposlene. Začnite vlagati v ljudi, ki jim je mar za druge. [Ne gre] za dobiček, ki ga ustvarite. To je način, kako ravnate z ljudmi.

Za več informacij o One Fair Wage ali za donacije obiščite onefairwage.site.

• Avtor: Sydney Haymond