Denar je moč in ženske tega ne dobijo. V Ameriki moški zaslužijo 20 odstotkov več kot ženske, to barvno odstopanje pa je še večje. Zdaj je čas, da odpravimo to vrzel - in to počnejo ženske.
Ženske tako dobro vedo, kdaj je njihova vrednost padla, MSNBC Jutro Joe pove gostitelj Mika Brzezinski V stilu točno en teden pred dnevom enakega plačila 2018. Odlično smo artikulirali svoje pomanjkljivosti. Odlično izražamo svojo ranljivost. Tako smo sebični in zaskrbljeni, kaj si ljudje mislijo o nas osebno, da zamudimo trenutke, da bi povečali svojo vrednost.
Brzezinski bi moral vedeti. Njena zgodba, ki se je v zadnjem skoraj desetletju prelevila v legendo o razlikah v plačah med spoloma: v prvih dneh Jutro Joe , se spominja, še vedno sem bila tako hvaležna, da sem imela službo, da nisem opazila naslovnic okoli sebe, ocen, očitne kemije med [cohosts] Williejem [Geist], Joejem [Scarborough] in mano, da nisi mogel tega ne najdem nikjer na televiziji. Tako hvaležen, da si ni prizadevala, da bi bila plačana več-dokler nekega dne Brzezinski ni odkril, da je bila med kolegi najnižje plačana in da ji je Scarborough 14-krat več zaslužil.
Odločila se je, da se ne bo podcenjevala še eno minuto.
Zadelo me je kot tono opeke: zgrešil sem, ko so se zaloge dvignile. Nikoli več ne bom zamudila, pravi. Brzezinski se spominja, da je šprintal do producentske pisarne, odprl vrata in mu rekel: Vem, da je malo pozno in sem že podpisal pogodbo. Ampak tukaj je dogovor - jutri ne bom prišel v službo, v redu? Ne, dokler tega ne popravimo.
Končno so to storili - čeprav ni bilo ravno lahko. Brzezinski se je petkrat pritožila na svoje šefe, vendar je za nazaj ugotovila, zakaj so bili prvi neuspehi: opravičila se je za vprašanje. Rekla je, da ne krivi MSNBC, ampak sebe in nikoli več ne bo naredila iste napake.
Te dni je zaloga Brzezinskega tako visoka, kot je bila doslej - in točno ve, koliko je vredna. Vzela je tudi svoje izkušnje v svetu dela in jih spremenila v platformo za pomoč drugim ženskam pri prepoznavanju lastne vrednosti. Njena knjiga Poznavanje vaše vrednosti , je bil izdan leta 2011 in dobi prenovljeno ponovno izdajo (kot Spoznajte svojo vrednost ) pozneje letos - tisti, ki se ne izogiba govorjenju o tvitih predsednika Trumpa iz junija lani, v katerem jo je označil za nizek IQ. Mika in povedala, da je na družabnem srečanju v začetku leta močno krvavela iz face liftinga.
VIDEO: Jutro Joe Joe Scarborough in Mika Brzezinski Pokažite nam, kako ustvariti modne sponke
Predsednik lahko na teh novih straneh pričakuje nekaj izrazitih besed od Brzezinskega. Trump je bil prvič v knjigi in zagotovo je drugič v tej knjigi, pravi Brzezinski. Ogledam si zelo zakulisno nekatere stvari, ki jih je rekel in naredil meni in Joeju, zaostanek na tweetu facelift in obsedenost, ki jo ima z videzom žensk, uničujočo naravo njegovega predsedovanja kot velja za ženske.
Medtem ko se Brzezinski več kot zaveda, da ženske delajo s krovom, ki je zložen proti njim, meni tudi, da je zato še toliko bolj pomembno, da nadzirajo stvari, ki so v njihovi moči, kadar koli je to mogoče. V novi različici Spoznajte svojo vrednost , obstaja celoten odsek o videzu in govorici telesa - 'del, ki ga lahko posedujemo in v njem zmagamo, ker je ta koncept manekenke vrnil v ameriški pogovor o ženskah,' dodaja. In to ni uspešna ženska.
Oboje Spoznajte svojo vrednost in njeno knjigo iz leta 2015 Povečajte svojo vrednost so tudi vodniki za doseganje želenega v službi-in niti sladkor ne prekriva načinov, na katere Brzezinski meni, da morajo ženske stopiti in prevzeti nadzor nad svojimi situacijami. Na primer: Prilagodljivost in krajši delovni čas sta lahko najbolj lažna past, v katero se kdaj spustite, pravi Brzezinski. Predstavila je intervju, ki ga je naredila za svojo prvo izdajo knjige, v katerem je urednica revije priznala, da zaposluje ženske za krajši delovni čas, ker je vedela, da bo tako ali tako dobila delo za polni delovni čas.
Ženske po naravi preveč kompenzirajo. Želimo se prepričati, da smo vse naredili desetkrat več, na glavo in povsod, zato če imamo priložnost delati s krajšim delovnim časom, je naša narava še vedno prepustiti delu s polnim delovnim časom, zdaj pravi Brzezinski. Zato bi se lotil vseh teh stvari: Delali boste 24 ur na dan. Delo boste opravili. Pridobite svojo vrednost od začetka. Bodite fleksibilni - vendar plačajte.
Del tega je odločitev, da ne boste obsedeni nad zaznanimi ugodnostmi vloge ali podcenjevali svoj potencial, da prispevate že od samega začetka. Mislim, da se v svojih možganih nagibamo k temu, da narišemo fleksibilnost, do te mere, da slišimo, da je delo prožno, in ga potem vzamemo, dodaja. Veš kaj? Naj deluje. Če mizi prinesete veliko vrednost, se vam bodo izplačali.
Očitno podpiram vse politike, ki pomagajo izenačiti konkurenčne pogoje, pravi in dodaja, da ni verjetno, da bomo takšne politike prišli iz te uprave. Ob tem: Ženske morajo stopiti korak naprej in se soočiti z izzivom. Teči v pisarno. Izkoristite njihovo vrednost. Učinkovito se pogajajte sami zase. Stopite izven sebe in se naučite govoriti v javnosti. Zagovarjajte se sami in ne pričakujte, da bo kdo to storil namesto njih - to je del, ki mi je tako pomemben, saj je to tisti del, ki lahko spremeni vašo resničnost danes, dobesedno v naslednjih 24 urah.
Torej, čeprav je pred ženskami in moškimi veliko dela na strukturnem področju za reševanje vprašanj neenakosti plač, je Brzezinski postavila svoje poslanstvo, da ženskam zagotovi vse vire, da sami naredijo vse, kar lahko.
Ženske prevečkrat zamudijo trenutek in potem se skozi dolga desetletja ločimo na desetine tisoč, sto tisoč ali celo milijone od moških kolegov. Njeno upanje? Da po njenem tutorstvu ne bodo nikoli več zamudili tega trenutka.